期刊简介
原名《医学情报工作》。1979年创刊,内部刊物,季刊,48页;1992年改为公开发行,双月,64页;2006年更名为《医学信息学杂志》,大16开,108页;2007年改为月刊，96页。
《医学信息学杂志》是国内创刊最早的医学信息方面的专业指导性刊物。自创刊之日起始终恪守理论与实践相结合，普及与提高相并重，倡导服务创新，推动事业发展的办刊宗旨。以报道医学信息领域的信息技术、信息研究、信息组织与利用等方面的理论方法、研究成果、技术应用等为主，形成了面向实践、注重新技术、追求新理论的特色，铸就了求实创新的学术风格，成为中国医学信息领域具有权威性与专业指导性的学术刊物。所载论文既反映了我国医学信息事业发展历程，又引领我国医学信息事业发展方向，为我国医学信息事业发展做出了重要贡献。
职称评审标准是统一的,还是各个单位自行制定的呢
时间：2024-03-21 09:34:30
职称评审标准并不是完全统一的，而是分为国家标准、地区标准和单位标准三个层次。
首先，各职称系列的国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定，这是全国范围内职称评审的基本标准。这些标准规定了职称评审的基本要求、条件、程序等，是各地区和各单位进行职称评审时必须遵循的依据。
其次，各地区可以根据国家标准，结合本地区实际，制定地区标准。地区标准可能会考虑到本地区的经济、文化、教育等发展水平，以及各行业的特点和需求，对国家标准进行一定的补充和调整。
最后，具有职称评审权的用人单位也可以依据国家标准、地区标准，结合本单位实际，制定单位标准。单位标准可能会更加具体和详细，针对本单位的特点和需求，对职称评审的条件、程序、要求等进行规定。
需要注意的是，地区标准和单位标准都不得低于国家标准，即必须保证职称评审的基本质量和公平性。同时，在进行职称评审时，还应遵循公开、公正、公平的原则，确保评审结果的客观性和准确性。